Vous l’avez lu hier, nous avons choisi pour les PPDS de récompenser un joueur sur 5.
Face au constat que bon nombre de tournois belges voyaient leur phase finale décapitée sportivement par un deal, nous nous sommes penchés sur la structure de prizepool de la table finale afin de lisser les prix.
Nous espérons ainsi diminuer fortement diminuer la tentation d’un deal (souvent légitime du point de vue économique au vu des structures) et voir le tournoi s’achever élimination après élimination.
A titre d’exemple et sans porter le moindre jugement sur la structure proposée par les organisateurs, nous avons choisi de faire une comparaison avec le SuperSide du WaSOP qui s’est déroulé récemment au casino de Namur, notre partenaire pour le PPDS. L’événement au prix de 330€ (287€ net) a réuni 552 entrées.
Comparaison n’est pas raison mais les droits d’entrées n’étant pas trop éloignés, la tentation est forte.
Dans le WaSOP, 65% des gains vont aux finalistes pour 57% dans le PPDS.
Le deal est souvent suscité par les écarts énormes entre les trois premiers. Dans le WaSOP, la distribution en pourcentage est la suivante: 22% – 14 % – 9 % (45%). Dans le PPDS, les écarts sont moindres: 15% – 12% – 9 % (36%). Notons que le deal a proposé le lissage des prix suivant: 17% – 17% – 11%.
Dans la structure du PPDS, les deux premiers joueurs prennent moins mais la progression de place en place dès l’entrée en table finale est plus harmonieuse.
Dans l’exemple qui nous intéresse, les 8% de prizepool récupérés sur la table finale permettent de financer 38 joueurs de plus: 110 ITM dans le PPDS pour 72 dans le WaSOP.
Faisons-nous le bon choix ? Il semble que oui puisque les joueurs ont marqué mleur satisfaction à l’issue duPPDS de Namur..
Dans le tableau suivant, vous pouvez comparer les différentes structures de prix que ce soit en argent ou en pourcentage (WaSOP après deal, WaSOP avant deal, simulation PPDS).
Infos:
- par mail à [email protected]
- Par téléphone : +32 471 70 47 71
Place | WaSOP Deal | WaSOP Deal | WaSOP | WaSOP | PPDS | PPDS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 26805 € | 16,9% | 34861 € | 22,0% | 23299 € | 14,7% |
| 2 | 26363 € | 16,6% | 21625 € | 13,6% | 18650 € | 11,7% |
| 3 | 16942 € | 10,7% | 13624 € | 8,6% | 14550 € | 9,2% |
| 4 | 8555 € | 5,4% | 8555 € | 5,4% | 11050 € | 7% |
| 5 | 6891 € | 4,3% | 6891 € | 4,3% | 8100 € | 5,1% |
| 6 | 5624 € | 3,5% | 5624 € | 3,5% | 5750 € | 3,6% |
| 7 | 4753 € | 3,0% | 4753 € | 3,0% | 4000 € | 2,5% |
| 8 | 3961 € | 2,5% | 3961 € | 2,5% | 2825 € | 1,8% |
| 9 | 3168 € | 2,0% | 3168 € | 2,0% | 2250 € | 1,4% |
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